工作职责：

工作职责
1. 供应链战略与体系搭建
* 负责公司柔性供应链战略的制定与落地，构建并持续优化以 “小单快反”为核心的供应链运作体系。
* 建立并完善供应链管理制度、流程与标准，确保供应链的敏捷、成本与质量平衡。
2. 供应商开发与管理
* 主导广州及周边珠三角地区优质工厂资源的开发、认证与关系维护，建立战略合作伙伴库。
* 推行供应商绩效管理与分级体系，实施优胜劣汰，驱动供应商在质量、交期、成本上持续改善。
3. 计划与库存控制
* 主导销售与运营计划（S&OP），协同运营与产品部门，实现精准的销售预测与生产计划。
* 建立科学的库存管控模型，监控库存周转率、售罄率等核心指标，实现库存健康度的科学可持续化。
4. 生产与质量管理
* 管理“首单测款” 与 “爆款翻单” 的全过程，确保生产任务按时、按质、按量完成。
* 建立从面辅料、产前、产中到成品的全流程质量管控标准，严格控制退货率与次品率。
5. 物流与成本控制
* 优化从工厂到国内仓、海外仓（FBA/第三方）及终端客户的全链路物流方案，平衡时效与成本。
* 全面控制供应链各项成本（采购、生产、物流），实现降本增效。

任职资格：

任职要求
【关键条件】
1. 本科及以上学历，供应链管理、物流等相关专业。
2. 7-10年以上服装/鞋履/箱包行业供应链管理经验，其中至少3年以上管理岗位经验。
3. 必须具备深厚的广州及珠三角服装柔性供应链资源，熟悉番禺、大石、东莞等产业带。
【核心能力】
1. 精通柔性供应链模式： 对 “小单快反” 有深刻的实践理解和成功经验，能设计和优化其全流程。
2. 数据驱动决策： 精通数据分析，能利用数据指导预测、库存管理和供应商评估。
3. 卓越的谈判与关系管理能力： 能够与供应商建立深度协同、互信互利的战略合作关系。
4. 强大的领导与抗压能力： 能带领团队在快节奏、高强度的环境中高效工作，解决复杂问题。